Zmniejsz ryzyko prawne, skróć czas badania spraw o połowę i wcześnie identyfikuj trendy ryzyka w firmie.
Bezpieczna integracja z Twoim środowiskiem IT i aplikacjami
Okta
Microsoft Entra IDGoogle Workspace
WorkdayZaufany wybór działów compliance, prawnych i HR w regulowanych branżach
Security by Design
“Stworzyliśmy VoiCase, ponieważ pracownicy nie zgłaszają problemów, jeśli nie ufają procesowi.Dostęp oparty na rolach i weryfikowalny audit trail budują to zaufanie.”
Kareem M.
Główny Programista & Współzałożyciel, VoiCase
Wyjaśniaj konflikty w miejscu pracy zanim staną się pozwami prawicowymi.
Każda skarga jest traktowana z taką samą starannością.
Pracownicy, którzy czują się wysłuchani, wykazują wyższe zaangażowanie.
Automatyzacja skraca czas trwania dochodzeń z tygodni do dni.
Mierzalne Efekty
spadek oficjalnych skarg rok do roku
Dzięki ustrukturyzowanym procedurom wczesnego rozwiązywania sporów.
dni średniego czasu dochodzenia (średnia branżowa: 47 dni)
Dzięki automatyzacji przyjmowania i śledzenia etapów spraw.
poprawa wskaźnika zaliczenia audytów HR
Po zcentralizowaniu wszystkich akt i dowodów w VoiCase.
Bez zobowiązań · Typowe wdrożenie: 72 godziny
Wielojęzyczne zgłaszanie tekstem lub głosem — zero obaw przed odwetem.
Śledź otwarte sprawy i nastroje w zespole na przejrzystych panelach.
Ustrukturyzowane śledztwa z dokumentacją dowodów i osią czasu.
Identyfikuj zapalne punkty zanim staną się problemami prawnymi.
Każda czynność z przypisanym czasem — niepodważalne akta.
Zcentralizuj procedury HR i śledź potwierdzenia szkoleń.
nowych zgłoszeń dotyczących dyskryminacji w miejscu pracy w 2024 r.
nowych zgłoszeń dyskryminacji złożonych w 2024 r.
EEOC, 2024
w łącznych kwotach odszkodowań uzyskanych dla poszkodowanych.
łącznych odszkodowań wywalczonych przez organy.
EEOC, 2024
średni łączny koszt obrony i ugody przy roszczeniu pracowniczym.
średni koszt obrony i ugody w sprawie pracowniczej.
Hiscox Claims Data
Umów 30-minutową rozmowę ze specjalistą ds. compliance HR.
