Reduzieren Sie Rechtsrisiken, halbieren Sie Untersuchungszeiten und erkennen Sie Risikotrends frühzeitig.
Nahtlose Integration in Ihre IT-Umgebung und Identitätsarchitektur
Okta
Microsoft Entra IDGoogle Workspace
WorkdayVertraut von Compliance-, Rechts- und HR-Führungskräften in regulierten Branchen
Security by Design
“Wir haben VoiCase entwickelt, weil Mitarbeiter nicht melden, wenn sie dem Prozess nicht vertrauen.Rollenbasierte Zugriffe und Audit-Trails schaffen dieses Vertrauen.”
Kareem M.
Leitender Entwickler & Mitgründer, VoiCase
Erfassen Sie Konflikte am Arbeitsplatz, bevor sie zu Klagen werden.
Jede Beschwerde erhält die gleiche Sorgfalt — frei von Vorurteilen.
Mitarbeiter, die gehört werden, sind engagierter.
Automatisiertes Routen verkürzt Fristen von Wochen auf Tage.
Messbare Wirkung
Reduzierung von behördlichen Beschwerden im Jahresvergleich
Durch strukturierte Frühlösung und Dokumentation.
Tage durchschnittliche Untersuchungszeit (Branche: 47 Tage)
Über automatisierte Erfassung und Meilenstein-Tracking.
Verbesserung der Erfolgsquote bei HR-Audits
Nach der Zentralisierung aller Fallakten in VoiCase.
Unverbindlich · Typisches Onboarding: 72 Stunden
Mehrsprachige Meldung via Text oder Sprache — ohne Angst vor Vergeltung.
Rollenbasierte Dashboards verfolgen offene Fälle und Stimmung.
Strukturierte Untersuchungen mit Zeitleiste und Beweisen.
Erkennen Sie Brennpunkte, bevor sie rechtliche Risiken werden.
Jede Aktion zeitgestempelt und zugeordnet.
HR-Richtlinien zentralisieren und Schulungen verfolgen.
neue Diskriminierungsklagen in 2024 verzeichnet.
neue Diskriminierungsbeschwerden bei Behörden.
EEOC, 2024
an finanziellen Entschädigungen im Jahr 2024 erwirkt.
an finanziellen Ausgleichen durch Behörden erwirkt.
EEOC, 2024
durchschnittliche Gesamtkosten pro Arbeitsrechtsfall.
durchschnittliche Verteidigungs- und Vergleichskosten.
Hiscox Claims Data
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