VoiCase Favicon
Alle best practices
Onderzoeksrichtlijnen7 min leestijd

Interne fraudeonderzoeken: Een stappenplan

Hoe u intern onderzoek doet naar fraude en financieel wangedrag — van detectie en bewijsbehoud tot bevindingen en corrigerende maatregelen.

Hoe wordt interne fraude ontdekt en beoordeeld?

Fraude komt zelden via één incident aan het licht. Meestal wordt het ontdekt via:

  • Anonieme meldingen — de ACFE toont consistent aan dat meldingen de belangrijkste detectiemethode zijn voor interne fraude.
  • Anomalieën in data — vreemde patronen in declaraties, leveranciersbetalingen of boekingen.
  • Auditbevindingen — interne of externe audits die afwijkingen identificeren.

Hoe moet bewijsmateriaal worden veiliggesteld?

Bij fraudeonderzoeken is directe bewijsbescherming van kritiek belang:

  • Stel een legal hold in — instrueer IT om alle relevante e-mails, financiële transacties en access logs te bewaren.
  • Beveilig fysiek bewijs — berg facturen, bonnen en contracten op voordat de betrokkene op de hoogte is.
  • Leg de chain of custody vast — documenteer wie welk bewijs heeft verzameld, wanneer en hoe het is opgeslagen.

Hoe voert u het fraudeonderzoek uit?

Documentencontrole — analyseer bankafschriften, contracten, crediteurengegevens en e-mailverkeer (zoek naar opgesplitste facturen onder de goedkeuringsgrens, onbekende leveranciers).

Digitaal forensisch onderzoek — onderzoek systemen en e-mails in overeenstemming met de AVG-regelgeving.

Gesprekken voeren — spreek getuigen aan de periferie eerst, om het verrassingseffect te behouden voor het gesprek met de verdachte.

Welke maatregelen volgen op de bevindingen?

Een onderzoek kan de volgende uitkomsten hebben:

  • Gegrond met disciplinaire maatregelen — ontslag, terugvordering van middelen en eventuele aangifte.
  • Gegrond met overdracht aan derden — complexe zaken die externe advocaten of opsporingsdiensten vereisen.
  • Ongegrond met identificatie van zwakke plekken — het blootleggen van hiaten in interne beheersmaatregelen.

Meer Bronnen

Ontvang het volledige onderzoekshoofdstuk

Dit artikel is een samenvatting van het hoofdstuk Fraude & Financieel Wangedrag uit het VoiCase Werkplekonderzoek Playbook. Het volledige hoofdstuk bevat gedetailleerde procedures, interviewsjablonen en checklists voor documentatie.

Lees het volledige hoofdstuk