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VoiCase pour Ressources Humaines

Réduisez l'exposition juridique.Divisez les délais d'enquête par deux.

Réduisez le risque juridique, divisez les délais d'enquête par deux et identifiez les tendances préventives.

  • Offrez des canaux anonymes et sécurisés à vos employés.
  • Fluidifiez les enquêtes avec des flux de travail structurés.
  • Suivez les tendances pour prévenir les escalades.
Voir le fonctionnement

Intégration transparente avec votre environnement informatique et gestion des identités

Okta logoOktaMicrosoft Entra ID logoMicrosoft Entra IDGoogle WorkspaceWorkday logoWorkday
SOC 2 ReadyISO 27001AES-256TLS 1.3GDPR

Adopté par les responsables conformité, juridiques et RH du secteur régulé

Santé Fortune 500Services Financiers MondiauxService Juridique RéférentEntreprise Industrielle

Security by Design

Nous avons créé VoiCase parce que les employés ne signalent pas s'ils n'ont pas confiance dans le processus.L'accès par rôle et la piste d'audit créent cette confiance.
Kareem M.

Kareem M.

Développeur Principal & Co-Fondateur, VoiCase

Pourquoi les équipes RH choisissent VoiCase

Bâtissez la confiance. Protégez vos collaborateurs.

Détecter les problèmes tôt

Traitez les conflits de travail avant qu'ils ne deviennent des litiges.

Enquêter équitablement

Chaque plainte reçoit la même rigueur — sans parti pris.

Améliorer la rétention

Les collaborateurs écoutés affichent un engagement plus fort.

Réduire les délais d'enquête

Le routage automatisé réduit les délais de semaines en jours.

Impact Mesurable

Ce que les organisations accomplissent avec VoiCase

48%

de réduction des recours juridiques d'une année sur l'autre

Grâce aux workflows de résolution précoce.

11

jours de délai moyen d'enquête (moyenne du secteur : 47 jours)

Grâce au suivi automatisé des étapes.

2.6x

d'amélioration du taux de réussite aux audites RH

Après centralisation de tous les dossiers dans VoiCase.

Voir les tarifs

Sans engagement · Déploiement typique : 72 heures

Conçu pour les Équipes RH

Tout ce dont vous avez besoin pour vos Relations Sociales

Signalement Anonyme

Signalement multilingue texte ou voix — zéro crainte de représailles.

Tableaux de Bord RH Temps Réel

Suivez les cas ouverts et les tendances du climat social.

Workflows de Gestion de Cas

Enquêtes structurées avec documentation des preuves et chronologie.

Analyses de la Masse Salariale

Identifiez les zones de tension avant qu'elles ne s'aggravent.

Documentation Prête pour l'Audit

Chaque action horodatée et attribuée de manière inaltérable.

Suivi des Politiques & Formations

Centralisez les règles RH et suivez les formations.

Pourquoi Maintenant ?

Les conflits RH coûtent Plus cher que vous ne le pensez

89K

nouvelles plaintes pour discrimination en 2024.

EEOC, 2024

$700M

obtenus en compensations financières.

EEOC, 2024

$160K

coût moyen de défense et négociation par dossier.

Hiscox Claims Data

Comment Ça Marche

Du grief à la Résolution en 4 Étapes

Sécurité et Confiance
Chiffrement en transit et au reposContrôle d'accès basé sur les rôlesPiste d'audit complèteDonnées inaltérablesProcessus conformes au RGPDContrôles alignés SOC 2
Foire Aux Questions

Tout ce que vous devez savoir avant la démo.

Prêt à transformer vos Relations RH ?

Réservez une session de 30 minutes avec un spécialiste de la conformité RH.

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